Casual Hoteles erhält den 1. Preis für touristische Nachhaltigkeit von HOSBEC

Am 18. Dezember 2023. Casual Hoteles, die valencianische Hotelkette mit der größten nationalen Präsenz, schließt ein Jahr 2023 ab, das als ein historisches Jahr in ihrer Unternehmensgeschichte in Erinnerung bleiben wird.

Das Sahnehäubchen auf ein Jahr voller exzellenter Ergebnisse und neuer Erwerbungen war die Verleihung des Ersten HOSBEC-Preises für nachhaltigen Tourismus an die Gruppe in der Kategorie „Beste Strategie für soziale Unternehmensverantwortung“.

Es handelt sich um die erste Ausgabe dieser Auszeichnungen, die von der führenden Tourismusvereinigung der Region Valencia ins Leben gerufen wurden, um den Sektor in die Erreichung der von den Vereinten Nationen geförderten Ziele für nachhaltige Entwicklung einzubeziehen.

Laut Juan Carlos Sanjuán, Präsident von Casual Hoteles, „gibt es keine bessere Art, das 10-jährige Jubiläum des Unternehmens zu feiern, als als eines der besten Unternehmen in der Region Valencia im Bereich soziale Unternehmensverantwortung anerkannt zu werden“ 

Das vorrangige Ziel, erklärt er, „das ich mir bei der Gründung von Casual Hoteles vor zehn Jahren gesetzt habe, war es, stets das Gleichgewicht zwischen Geschäft und sozialer Entwicklung zu suchen. Um dies zu erreichen, haben wir von Anfang an soziale Verantwortung in alles, was wir tun, integriert und diese Sensibilität in den gesamten Betrieb der Kette einbezogen, sowohl in der Region Valencia, wo wir 6 Hotels haben (5 in Valencia und 1 in Benidorm), als auch in den anderen 11 Städten in Spanien, Portugal und Italien, wo wir präsent sind“. 

Eine CSR-Strategie auf 4 Säulen:

Casual Hoteles verfolgt eine Corporate Social Responsibility Strategie, die auf 4 Säulen basiert: Chancengleichheit; Wohlbefinden und Entwicklung der Mitarbeiter; Engagement für die Gemeinschaft und Innovation sowie ein inklusives Angebot.

In Zusammenarbeit mit ECO-ONE, einem auf die Implementierung von Nachhaltigkeit in der Hotelbranche spezialisierten Unternehmen, hat Casual Hoteles wichtige Initiativen in diesen 4 Bereichen umgesetzt.

Zu den auffälligsten und von der HOSBEC-Jury am meisten geschätzten Maßnahmen gehören der Gleichstellungsplan und der Ethikkodex mit einem Protokoll zur Prävention und Bekämpfung von Belästigung; die flexible Gehaltspolitik und das Engagement für flexible Arbeitszeiten und Telearbeit in allen Positionen, die dies zulassen; die Schaffung eines Protokolls zur Arbeitsunterbrechung (insbesondere im digitalen Bereich); die Implementierung eines Teamzufriedenheits-Ampelsystems und die Einrichtung eines Vorschlagskastens; die Unterzeichnung von Kooperationsvereinbarungen mit Institutionen wie der Universität Cádiz; die Existenz von Aus- und Weiterbildungsplänen; und die kostenlose Bereitstellung einer privaten Krankenversicherung oder von Wellness-Sitzungen für Mitarbeiter, die ihnen helfen, abzuschalten und ihre psychische Gesundheit zu pflegen, unter anderem.

All dies hat dazu geführt, dass 72,8% der Mitarbeiter von Casual Hoteles motiviert sind und das Arbeitsumfeld als optimal empfinden, laut einer kürzlich vom Konzern unter seinen Mitarbeitern durchgeführten Umfrage.

Globales Projekt zur Veränderung der Welt von Casual:

Die Verleihung dieses Preises ist eine Anerkennung für eine Strategie, die über das bloße Streben nach sozialer Verantwortung hinausgeht. Sie ist Teil eines globalen Projekts, mit dem Casual Hoteles einen ehrlichen und engagierten Wandel hin zu einer besseren Welt anführen und das Ökosystem, in dem alle ihre Einrichtungen tätig sind, verbessern möchte.

Dazu führt die Kette nicht nur wichtige soziale Maßnahmen im Bereich Beschäftigung ein, sondern auch zahlreiche Initiativen zur Reduzierung der direkten und indirekten Auswirkungen der touristischen Aktivität auf die Umwelt, die sowohl die Hotels der Gruppe als auch die Zulieferer, mit denen sie zusammenarbeiten, betreffen; und all dies unter Gewährleistung der maximalen wirtschaftlichen Entwicklung der Destinationen, in denen sie präsent sind.

Für 2024 plant Casual Hoteles, seine Rolle als Katalysator für eine Art von verantwortungsvollem Tourismus zu intensivieren, der darauf abzielt, das Wirtschaftswachstum aufrechtzuerhalten, aber gleichzeitig umweltfreundlicher und sozial verantwortlicher mit unserer Umgebung umzugehen.

Über Casual Hoteles:

Casual Hoteles ist ein valencianisches Hotelunternehmen, das 2013 von Juan Carlos Sanjuán mit dem Ziel gegründet wurde, zum Maßstab für thematische Stadthotels in Spanien zu werden. Alle Hotels verfügen über eine persönliche Einrichtung, die von den jeweiligen Standorten inspiriert ist, und bieten Qualitätsstandards und zentrale Lagen zu erschwinglichen Preisen. 

Sie sind unterhaltsam, überraschend und provokativ, was Casual Hoteles zu einer disruptiven Kette macht, die 2018 mit dem Hostelco Award für das „Beste Hotelkonzept“ ausgezeichnet wurde. Die Gruppe zeichnet sich auch durch ihre Politik des starken sozialen und ökologischen Engagements durch ihren eigenen Ethikkodex und durch ihre Zusammenarbeit mit NGOs wie Save the Children und Unicef ​​aus. Derzeit verfügt Casual Hoteles über 24 Hotels und 869 Zimmer in 13 Städten Spaniens, Portugals und Italiens, davon 1 im Besitz, 1 unter Management, 15 werden im Mietverhältnis betrieben und 7 als Franchise.