In lijn met de uitbreidingsdoelstellingen versterkt de hotelketen haar managementteam met de oprichting van Francesc Holgado als de nieuwe CEO van het bedrijf onder voorzitterschap van Juan Carlos Sanjuan.
Casual Hotels gaat de toekomst tegemoet met als doel een sterke impuls te geven aan haar expansiestrategie. Een strategie die al in gang is gezet en die eind dit jaar zijn eerste vruchten zal afwerpen in de vorm van nieuwe openingen van themahotels onder het merkzegel.
Een belangrijke inspanning die wordt gesteund door het gekwalificeerde team waaruit het bedrijf bestaat, dat met energie en vastberadenheid heeft gewerkt om de moeilijke omstandigheden te overwinnen die door de pandemie zijn veroorzaakt en die gelukkig zijn overwonnen.
De president van de Casual Hotels-keten, Juan Carlos Sanjuan, heeft erop gewezen dat "het bedrijf een fase vol veranderingen en goede vooruitzichten voor de toekomst tegemoet gaat, wat inhoudt dat mensen worden opgenomen die een bijdrage leveren aan houding, talent en managementcapaciteit in overeenstemming met de waarden van de keten.
Onder de nieuwe toevoegingen valt de benoeming tot CEO van Francesc Holgado op, die de verantwoordelijkheid op zich neemt om de nieuwe strategie van de keten te promoten.
Afgestudeerd in Communicatie en Public Relations aan de Universiteit van Girona in 2001, Master in Tourism Accommodation Management aan de EuroAula University School in 2010 en Expert Program in Hotel Finance in 2018 aan de Faculteit Toerisme en Hotelmanagement Sant Ignasi, Fracesc Holgado onderscheidt zich door Be een analytische professional met een sterke strategische oriëntatie.
In zijn eerste uitspraken heeft de nieuwe CEO speciale nadruk gelegd op het belang van het creëren en versterken van werkteams als basis voor het bereiken van strategische doelstellingen: “menselijke teams zijn de sleutel tot elke transformatie. Het is essentieel om hen te motiveren en bij te dragen aan het creëren van een actieve en moedige werkomgeving, waar leren en persoonlijke ontwikkeling de belangrijkste motor zijn om de bedrijfsdoelstellingen te bereiken”.
Bij het definiëren van zichzelf heeft Francesc Holgado erop gewezen dat "op persoonlijk niveau ik graag praat over de drie "H"s: nederigheid, eerlijkheid en menselijkheid" en "op professioneel niveau praat ik graag over de drie "P's": Voorzichtigheid, geduld en doorzettingsvermogen".
Casual Hotels gaat de toekomst tegemoet met als doel een sterke impuls te geven aan haar expansiestrategie. Een strategie die al in gang is gezet en die eind dit jaar zijn eerste vruchten zal afwerpen in de vorm van nieuwe openingen van themahotels onder het merkzegel.
Een belangrijke inspanning die wordt gesteund door het gekwalificeerde team waaruit het bedrijf bestaat, dat met energie en vastberadenheid heeft gewerkt om de moeilijke omstandigheden te overwinnen die door de pandemie zijn veroorzaakt en die gelukkig zijn overwonnen.
De president van de Casual Hotels-keten, Juan Carlos Sanjuan, heeft erop gewezen dat "het bedrijf een fase vol veranderingen en goede vooruitzichten voor de toekomst tegemoet gaat, wat inhoudt dat mensen worden opgenomen die een bijdrage leveren aan houding, talent en managementcapaciteit in overeenstemming met de waarden van de keten.
Onder de nieuwe toevoegingen valt de benoeming tot CEO van Francesc Holgado op, die de verantwoordelijkheid op zich neemt om de nieuwe strategie van de keten te promoten.
Afgestudeerd in Communicatie en Public Relations aan de Universiteit van Girona in 2001, Master in Tourism Accommodation Management aan de EuroAula University School in 2010 en Expert Program in Hotel Finance in 2018 aan de Faculteit Toerisme en Hotelmanagement Sant Ignasi, Fracesc Holgado onderscheidt zich door Be een analytische professional met een sterke strategische oriëntatie.
In zijn eerste uitspraken heeft de nieuwe CEO speciale nadruk gelegd op het belang van het creëren en versterken van werkteams als basis voor het bereiken van strategische doelstellingen: “menselijke teams zijn de sleutel tot elke transformatie. Het is essentieel om hen te motiveren en bij te dragen aan het creëren van een actieve en moedige werkomgeving, waar leren en persoonlijke ontwikkeling de belangrijkste motor zijn om de bedrijfsdoelstellingen te bereiken”.
Bij het definiëren van zichzelf heeft Francesc Holgado erop gewezen dat "op persoonlijk niveau ik graag praat over de drie "H"s: nederigheid, eerlijkheid en menselijkheid" en "op professioneel niveau praat ik graag over de drie "P's": Voorzichtigheid, geduld en doorzettingsvermogen".
Opmerkingen