Casual Hoteles und Asindown unterzeichnen eine Vereinbarung zur Zusammenarbeit

Casual Hoteles hat heute eine Kooperationsvereinbarung zur Organisation und Durchführung verschiedener Maßnahmen unterzeichnet, die darauf abzielen, die sozialen Ziele der Fundación Asindown zu fördern, wie z.B. die berufliche Integration von Menschen mit Down-Syndrom oder anderen funktionellen Beeinträchtigungen.

 

Die Vereinbarung, die von Bárbara Valle, Direktorin für Personal- und Talententwicklung der Kette, verwaltet wird, wurde heute Nachmittag in der Zentrale der Hotelkette zwischen dem CEO von Casual Hoteles, Juan Carlos Sanjuán, und dem Präsidenten der Fundación Asindown, Jose Vega, unterzeichnet.

 

Im Rahmen dieser Zusammenarbeit zwischen Casual Hoteles und Asindown wird das Unternehmen seine Einrichtungen für die Durchführung von Ausbildungspraktika für Menschen mit Down-Syndrom oder anderen geistigen Behinderungen zur Verfügung stellen.

 

„Mit dieser Vereinbarung setzt Casual Hoteles sein Engagement fort, die soziale und berufliche Inklusion von Menschen mit funktionellen Beeinträchtigungen zu fördern. Mit der Unterzeichnung dieser Vereinbarung möchten wir zu ihrer sozialen und persönlichen Entwicklung beitragen“, so Sanjuán.

 

Asindown wiederum ist eine Organisation, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Down-Syndrom, anderen geistigen Behinderungen und ihren Familien einsetzt. Die Stiftung zielt darauf ab, ihre Inklusion und Beteiligung als gleichberechtigte Bürger/innen in allen Lebensphasen zu fördern, indem sie Ressourcen und Unterstützung für Forschung und die persönliche, soziale, bildungsbezogene und berufliche Entwicklung bereitstellt.

 

Nach mehr als 20 Jahren Arbeit an diesem Ziel sind heute über 90 Menschen mit geistiger Behinderung in den Arbeitsmarkt integriert.