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A Casual Hotels lança o “Movimento Casual”

Prensa · Press19/04/2024
Palestrante em evento Movimiento Casual: Corporativa. Apresentação de Juan Carlos Sanjuán.
A 19 de abril de 2024. A própria história da Casual Hoteles é um exemplo de superação. Por isso, o grupo hoteleiro valenciano quis tornar-se a primeira cadeia a criar um movimento com o objetivo de mudar o seu ambiente, superando o objetivo meramente económico. Trata-se do Movimento Casual, que foi apresentado em sociedade ontem, quinta-feira, 18 de abril, às 19:00 horas, num grande evento inspiracional celebrado no emblemático Edifício Zeus da Marina de Valência. Entre as cerca de 200 pessoas que assistiram ao evento, encontravam-se os diretores e diretoras dos hotéis da cadeia, muitos familiares, e um grande número de empresários, representantes públicos e membros da sociedade valenciana, como a Conselheira de Inovação, Indústria, Comércio e Turismo da Comunidade Valenciana, Nuria Montes; Federico Fuster, presidente da Hosbec; e Tono Franco, gerente da Visit Valencia, entre outros. **O que é o Movimento Casual?** Movimento Casual é uma iniciativa que nasce no seio da Casual Hoteles. Trata-se de uma proposta que procura aprofundar a projeção daqueles valores que impulsionam para a mudança positiva, tanto para empresas como para pessoas. Baseia-se na crença de que as ações positivas de cada pessoa são o ativador da mudança, não só na sua própria vida, mas também no seu ambiente mais próximo. Para a Casual Hoteles, impulsionadores do Movimento Casual, as mudanças pessoais, por mais pequenas que sejam, podem dar lugar a um efeito borboleta que resulte numa transformação partilhada, muito mais ampla e global. A este respeito, o Movimento Casual contempla a implementação de distintas linhas de trabalho nas quais se incorporem empresas e instituições, se dê apoio a iniciativas de mudança, se ministrem cursos de inspiração e ação, se realizem reuniões setoriais, e eventos e ações de comunicação como a realizada ontem, que serviu para lançar este pioneiro e revolucionário projeto de transformação. **Manifesto do Movimento Casual**: O manifesto do Movimento Casual reflete a essência de uma iniciativa que move e comove as empresas e, sobretudo, as pessoas. É um conjunto de palavras que dão forma à génese de uma utopia que a Casual Hoteles considera alcançável. * Acreditamos no poder dos sonhos e das ideias como impulso de uma mudança pessoal que contribuirá para a transformação do mundo. * Acreditamos no valor da atitude como arma de construção em massa. No valor do individual, quando soma e não quando subtrai. * Frente aos que pensam que o destino está escrito, reclamamos o direito a opinar e decidir. A tomar a iniciativa e definir as metas que nos iludem. A tomar as rédeas dos nossos desejos e escolher o nosso próprio caminho. * Apostamos na coragem, na audácia e na rebeldia como elementos essenciais da viagem vital. Porque perante a incerteza, a única resposta possível é a ação. * Afirmamos que o esplendor do mundo enriquece-se com o talento de todos e cada um. Um talento diverso e único que é necessário proteger e projetar, elevando-o à máxima expressão do que somos e do que queremos ser. * Queremos contribuir para a melhoria da sociedade como demonstração de determinação, não como simples postura. Aspiramos a cumprir objetivos e alcançar efeitos, indo um passo além dos simples gestos de apoio a grandes causas. * Queremos unir-nos aos aventureiros que sempre procuram um novo horizonte, aos que anseiam descobrir novos lugares e redescobrir novas versões dos já conhecidos. * Queremos ser companheiros de viagem daqueles que aspiram todos os dias a transformar o mundo no seu mundo. * Somos conscientes de que a verdadeira revolução nasce de uma atitude inconformista, que transforma e procura sempre melhorar o presente. **Assim foi o evento de apresentação do Movimento Casual**: A apresentação do Movimento Casual teve lugar ontem, 18 de abril, às 19:00 horas, no emblemático Edifício Zeus da Marina de Valência. Foi apresentado pela conhecida jornalista valenciana Carolina Ferré, e contou com a participação de um elenco de personalidades conhecidas que partilharam exemplos de narrativas de transformação. A partir das suas próprias experiências de vida, mostraram como uma série de eventos cruciais os levaram a protagonizar importantes mudanças nas suas vidas. Os oradores escolhidos foram o cofundador da Timpers, Diego Solivellas, o humorista e apresentador Ángel Martín, a coach Ana Albiol, o empresário e conferencista Sergio Ayala, e o próprio Juan Carlos Sanjuán, presidente e fundador da Casual Hoteles, entre outros. A gala contou com a atuação das WOT (Women On Top), um grupo vocal formado por 3 mulheres valencianas conhecidas pela sua caracterização ao estilo Pin Up, e pelas suas harmonias a 3 vozes com as quais interpretam distintos estilos musicais. Desde o Rock & Roll, até Soo-Wap e Rhythm & Blues, entre outros. Um cocktail pôs fim a um evento transformador que marcou o início de um Movimento que vai dar muito que falar. **Sobre a Casual Hoteles**: A Casual Hoteles é uma companhia hoteleira valenciana, fundada em 2013 por Juan Carlos Sanjuán, com o objetivo de se tornar a referência em alojamentos urbanos temáticos de Espanha. Todos os seus hotéis contam com uma decoração pessoal, inspirada nos destinos em que estão localizados, e oferecem padrões de qualidade e localizações centrais a preços acessíveis. São divertidos, surpreendentes e provocadores, tornando a Casual Hoteles uma cadeia disruptiva que, em 2018, foi reconhecida com o Prémio Hostelco ao “Melhor Conceito Hoteleiro”; e em 2023 obteve o Primeiro Prémio Sustentabilidade Turística da HOSBEC, na categoria de “Melhor Estratégia de Responsabilidade Social Corporativa”. Neste sentido, o grupo destaca-se também pela sua política de forte compromisso social e ambiental através do seu próprio Código Ético, e pelas suas colaborações com ONGs como a SavetheChildren e a Unicef, entre outras. Atualmente, a Casual Hoteles dispõe de 24 hotéis e 869 quartos em 13 cidades de Espanha, Portugal e Itália, dos quais 1 é propriedade, 1 em gestão, 15 são operados sob regime de aluguer e 7 em franchising.
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