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by Casual Hoteles
Questa mattina ci ha sorpreso tutti, ma è stata una bellissima sorpresa. Durante il programma di Carlos Herrera su Cadena Cope (Herrera su COPE) i conduttori del talk show ei collaboratori del programma hanno iniziato ad affrontare il tema dell'aumento delle assunzioni dallo scorso luglio nel nostro Paese.
In quel momento, sono andati a intervistare uno dei nostri ultimi acquisti. Si chiama Fanny Serrano, è una guida turistica ed è entrata a far parte della famiglia Casual Hotels all'inizio di luglio presso l'hotel Casual Valencia Vintage.
Durante l'intervista, Fanny ha raccontato la sua esperienza di essere molto felice in Casual e non ha esitato a dimostrare di essere convinta della sua intenzione di continuare a lavorare per l'azienda in futuro. Ed è che in Casual Hotels ci prendiamo cura di ogni lavoratore tanto quanto della sua felicità. Comprendiamo che per fornire il miglior servizio abbiamo bisogno che i nostri dipendenti vengano a lavorare ed essere felici.
Per questo cerchiamo di far sì che ciascuno dei nomi dietro la divisa da lavoro si senta identificato con l'azienda attraverso iniziative come quella che abbiamo avviato qualche mese fa con le nostre cameriere, che hanno diritto a due sedute mensili di fisioterapia. . Tutto il nostro team ha diritto all'assicurazione sanitaria dal momento in cui inizia a lavorare con noi.
Per questo motivo, la politica delle risorse umane di Casual Hotels è diversa da quella della maggior parte delle società di ospitalità. Ogni lavoro ha vantaggi adattati che vanno dall'orario flessibile alla distribuzione dei benefici.
E questo è qualcosa che non cambierà. Indipendentemente dal numero di dipendenti o di hotel che fanno parte dell'azienda, i lavoratori e la loro felicità continueranno ad essere importanti uno dopo l'altro con il vantaggio che la famiglia Casual Hotels aumenterà.
Al momento abbiamo 11 hotel in tutta la Spagna. Il nostro concetto non si esaurisce nelle pareti di ciascuno dei nostri hotel a tema e nella loro decorazione, ma è anche diverso nel trattamento di ciascuno dei suoi membri.

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